辉南县融媒体中心根据发展需要，面向社会公开招聘专业人才，委托第三方机构全权开展招聘考试工作，经过招聘报名信息收集，现将招聘考试具体程序公告如下：

一、电视播音员招聘

电视播音员招聘程序包括专业技能测试、综合素质面试、资格复审、体检、政审、录取，将提前以短信或电话形式通知报名者考试时间及地址。

（一）专业技能测试

1.现场抽签确定出场顺序，考生自行带妆到场上镜，按规定稿件模拟新闻播音；

2.测试成绩满分100分，根据测试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加综合素质面试人员名单，如出现最后一名成绩并列则一并进入综合素质面试；

3.专业技能测试成绩占总成绩的50%，具体综合素质面试时间及地址将以短信或电话的形式通知入选者。

（二）综合素质面试

1.现场抽签确定出场顺序，面试内容为自我介绍（2分钟以内，不准透露个人姓名等信息）、材料论述、现场提问；

2.面试成绩满分100分，占总成绩的50%，最低合格线60分(含60分)，根据总成绩排名，按照招聘岗位人数1:1比例确定拟录用人员名单，总成绩未达60分的考生不予录用。

（三）资格复审、体检、政审及录取

将以短信或电话形式通知拟录用人员进行后续资格复审、体检、政审。应聘考生需按通知要求携带相关材料，配合招聘工作组完成资格复审、体检、政审。招聘工作组组织评委讨论后，对体检、政审合格者最终拟定聘用人选名单，将以电话形式通知录用者。

二、电台主持人招聘

电台主持人招聘程序包括专业技能测试、综合素质面试、资格复审、体检、政审、录取，将提前以短信或电话形式通知报名者考试时间及地址。

（一）专业技能测试

1.现场抽签确定出场顺序，考生现场播音形式，按规定稿件模拟新闻播音；

2.测试成绩满分100分，根据测试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加综合素质面试人员名单，如出现最后一名成绩并列则一并进入综合素质面试；

3.专业技能测试成绩占总成绩的50%，具体综合素质面试时间及地址将以短信或电话的形式通知入选者。

（二）综合素质面试

1.现场抽签确定出场顺序，面试内容为自我介绍（2分钟以内，不准透露个人姓名等信息）、材料论述、现场提问；

2.面试成绩满分100分，占总成绩的50%，最低合格线60分(含60分)，根据总成绩排名，按照招聘岗位人数1:1比例确定拟录用人员名单，总成绩未达60分的考生不予录用。

（三）资格复审、体检、政审及录取

将以短信或电话形式通知拟录用人员进行后续资格复审、体检、政审。应聘考生需按通知要求携带相关材料，配合招聘工作组完成资格复审、体检、政审。招聘工作组组织评委讨论后，对体检、政审合格者最终拟定聘用人选名单，将以电话形式通知录用者。

三、编辑记者招聘

编辑记者招聘程序包括笔试、综合素质面试、资格复审、体检、政审、录取，将提前以短信或电话形式通知报名者考试时间及地址。

（一）笔试

1.笔试内容包括语言文字能力测试题及材料写作题；

2.笔试成绩满分100分，根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加综合素质面试人员名单，如出现最后一名成绩并列则一并进入综合素质面试；

3.笔试成绩占总成绩的50%，具体综合素质面试时间及地址将以短信或电话的形式通知入选者。

（二）综合素质面试

1.现场抽签确定出场顺序，面试内容为自我介绍（2分钟以内，不准透露个人姓名等信息）、材料论述、现场提问；

2.面试成绩满分100分，占总成绩的50%，根据总成绩排名，按照招聘岗位人数1:1比例确定拟录用人员名单；

3. 面试成绩未达60分的考生不予录用。

（三）资格复审、体检、政审及录取

将以短信或电话形式通知拟录用人员进行后续资格复审、体检、政审。应聘考生需按通知要求携带相关材料，配合招聘工作组完成资格复审、体检、政审。招聘工作组组织评委讨论后，对体检、政审合格者最终拟定聘用人选名单，将以电话形式通知录用者。

四、注意事项

（一）本公告发布地址（辉南融媒体App）是唯一公告地址，具体公告细则以此为准。

（二）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通。通过短信、电话等方式通知具备笔试、面试、体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，不再通知。

（三）应聘人员须对本人提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消报考资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定任何单位、培训机构、中介、个人等编写有关招聘考试的教材、辅导用书，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班。

（五）本公告由招聘单位保留最终解释权。