12月26日，2024年度辉南县委人才工作领导小组会议召开。县委书记史秀明主持会议并讲话。县人大常委会党组书记王策、县政协党组书记杨丽华，在辉副县级领导参加会议。

会议传达了党的二十大报告中关于人才工作的重要论述，省委、市委人才工作领导小组会议精神，听取了我县贯彻落实意见的汇报；听取了关于调整县级领导干部联系服务优秀专家人才的情况汇报，2021-2024年我县人才引进、服务保障工作情况的汇报，辉南县2024年高层次人才和重大科技项目研发团队推荐申报工作情况的汇报，辉南县2024年乡土实用型专家评选工作情况的汇报。

史秀明指出，目前，我县人才工作还存在人才分布失衡，农村实用人才培育和引进的手段不多，企业科研设施设备相对落后等问题。全县上下要正视矛盾问题，深刻认识做好人才工作的重要意义，聚焦发展需求进行引才、聚才、留才，让人才向重点产业和企业集聚。

史秀明强调，要统筹推进引才育才工程，建设高素质人才队伍。要充分用好“人才编制池”，面向省内外高校专项招聘创新创造人才、专业技术人才、乡村振兴人才；积极开展“万名学子兴企”“长白英才计划”等工作，通过人才工作机制柔性引进人才，为企业发展、产业振兴提供智力支撑。要立足企业现有人才规模和发展需求，进一步确定招聘人才的方向类别，鼓励更多事业编制人才走进企业、服务企业。要依托县委党校、开发区红色孵化基地等平台，进一步加强各方面人才的教育培训和技能研修，为我县招商引资、产业发展、乡村振兴等重点工作提供人才保障。

史秀明要求，要坚持党管人才原则，压紧压实工作责任。严格执行领导小组《工作规则》，认真落实县领导联系服务优秀专家人才工作制度，进一步统一思想、形成合力，解决好各类人才在工作和生活中的“关键小事”，真正把服务做到心坎上，推动我县人才工作取得扎实成效。