3月25日，我县召开人才工作联席会议。会议首先传达学习了市人才工作联席会议精神；其次由县人社局、教育局、卫生健康局、工信局、科技局、编办和辉发城镇、金川镇等单位部门负责同志分别作了交流发言；最后县委组织部副部长张彬同志对去年工作进行了回顾总结，对今年人才工作重点任务进行了安排部署。

针对我县“三大百亿级”产业集群建设需要，大力实施“五转”推动民营经济高质量发展，推动县域经济社会发展提供智力支撑和人才保证，会议提出，要完善工作机制“管”才，建立完善党管人才工作机制，落实党管人才责任，加强人才工作组织领导；要拓宽选用渠道“引”才，通过主动出去“引”、定期集中“考”、柔性合作“请”、乡情召唤“归”等方式，大力引进高层次急需紧缺专业人才，打造人才集聚“洼地”；要突出特色产业“塑”才，大力培育本土人才，用其所学，用其所长，人尽其才，各尽其能；要优化工作环境“留”才，从优化政策环境、创业平台环境、社会舆论环境上重点着力，厚植人才成长沃土，拴心留人，构筑人才吸附“磁场”。

会议要求，各单位部门要在落实责任上下功夫、提升质量上功夫、盯紧抓实上下功夫，强化组织领导，靠实工作责任，注重统筹协调，狠抓任务落实，确保人才工作取得实效。

      县人才工作领导小组成员单位及各乡镇人才工作分管领导参加会议。