为深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，精准开展干部履职能力培训，县委组织部于3月4日组织召开干部教育培训“订单式”选题研讨会议。县委组织部副部长侯佳彤主持会议并讲话，县委党校、开发区、县发改局、县商务局、县人参产业发展服务中心等经济领域重点部门（单位）分管负责同志逐一作研讨发言。

会上，开发区、县发改局、县商务局围绕经济变化趋势、项目建设谋划、招商引资技巧等方面提出培训需求，县自然资源局、县审计局积极推荐国土空间规划、项目建设环评、资源开发利用、项目资金监管等方面专业课程。县人参产业发展服务中心围绕人参产业的种植技术提升、产品技术加工、品牌建设和市场拓展等方面谋划专题班，助力县域特色产业发展。县委党校从办学理念、教学资源、教学方式、学员管理等方面进行业务解答。通过交流研讨，初步确定了项目建设、招商引资、人参产业发展等专题培训班。

会议指出，“订单式”小班制干部教育培训模式，增强了培训的针对性、实效性、灵活性，提升了党员干部的专业素养和履职能力，推动干部教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

会议强调，干部教育是推动县域发展的重要基石，关系到干部队伍的战斗力与创造力。各部门（单位）要重视教育培训资源整合和共享，打破信息孤岛。要针对不同领域、不同专题，依据干部岗位职责精准筛选参训学员，让小班制培训更具适配性。探索吸纳企业骨干、乡土人才、年轻干部等参与培训。要持续总结工作经验，不断完善“部门点单、组织选单、党校接单”培训体系，确保干部教育培训成为推动辉南发展的有力引擎。